Estar presentes en los cambios que se presentan constantemente, permiten desarrollar nuestras tareas con normalidad. Manejar grupos humanos, necesitan de una gestión legal que nos permita manejarnos en nuestras empresas con firmeza y liderazgo. Que nuestro equipo de trabajo entienda el crecimiento colectivo, nos permitirá unificar los objetivos.

Somos un estudio jurídico que se dedica íntegramente a cuestiones empresariales. El área comercial, laboral y financiera son las ramas del derecho en donde perfeccionamos nuestras herramientas de gestión y desarrollo. Estamos para acompañarlos.

Aportamos a la industria y al comercio un dato de suma importancia, que consideramos que no estaba siendo estudiado e implementado en profundidad. La dinámica y la gestión de cobranza, los atrasos e incobrabilidad y su impacto en nuestra rentabilidad y capacidad de inversión, suelen no considerarse, debido a que en comparación con los montos de facturación, resultan poco peligrosos para la vida económica y financiera de la empresa. Pero cuando nos detenemos y los evaluamos, podemos observar que con los intereses no ganados, en armonía con las perdidas inflacionarias y las devaluaciones espontaneas, surgen números que cubrirían gastos que hoy deben salir de la rentabilidad neta de la empresa.

Entendemos al empleador como generador de empleo, asumiendo la totalidad de los riesgos y desgastes que producen los constantes cambios en el mercado.
Nuestro asesoramiento se enfoca en relación empleador y trabajador, como una relación contractual en la busqueda objetivos compartidos. Desde esa premisa acompañamos la gestión de RRHH de la empresa, apoyándonos en el compromiso y la seriedad, para que los mismos respalden y consoliden la relación con los recursos y su entorno. Diseño, proyección y seguimiento de metodologías de trabajo, que aseguren un correcto funcionamiento en equipo, persiguiendo el orden interno y la disminución de costos.